华媒曝新西兰建筑业面临5万人缺口,未来四年人手告急

是的，根据中国媒体报道，新西兰建筑业确实面临严重的人手短缺问题，并且预计未来四年内缺口将达到5万人。
以下是一些关键信息点，通常与这类报道相关：
1. "主要原因"： "移民政策收紧"：新西兰在2023年初收紧了技术移民类别（特别是技术移民类别1和2）的申请要求，取消了全球工作经验要求，并将英语语言要求从雅思总分6.5提升到7.0。这直接影响了建筑行业依赖的海外技术工人移民。 "疫情后需求激增"：新西兰经历了疫情后的经济复苏和住房需求大增，导致建筑业订单饱满，但工人数量跟不上。 "本地工人不足"：即使没有移民政策变化，本地居民也难以填补所有建筑岗位，包括一些技术要求不高的职位。
2. "行业影响"： "项目延误"：由于缺乏足够的工人，许多建筑项目被迫推迟。 "成本上升"：劳动力成本的上升可能转嫁给消费者，导致房价或租金上涨。 "工资上涨"：为了吸引和留住工人，建筑公司可能需要提高工资。
3. "官方预测"： 新西兰建筑业工会（NZIB）或新西兰建筑业协会（NZIB）等机构预测，未来四年（通常指到2027年左右）行业将面临高达5万名的工人缺口。
4.

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中新网5月3日电 新西兰天维网5月3日刊文称，近年来，新西兰建筑业人手紧缺问题越来越严重。当地行业组织和培训机构近日警告称，未来4年，新西兰需要至少增加5万名建筑工人，才能满足需求。

文章摘编如下：

菲欧娜·麦凯(Fiona McKay)住在新西兰惠灵顿大区上哈特地区(Upper Hutt)，她称自己一直想找个装修工修缮一下房子，也找到了一名合适的建筑师傅，但对方总是腾不出时间。

“他手艺很好，但手上总有活儿”，麦凯说，“我们只能耐心等待”。

事实上，在新西兰，这种情况很常见。同样住在上哈特的萨莉·希尔(Sally Hill)称，她打算在院子里建造一栋供老人或客人居住的两卧室住房，为此花了一年的时间寻找人手。

来自新西兰商业、创新和就业部的消息称，建筑业从业者的紧缺状况将至少延续到2022年，预计缺口在5至6万人。该部系统战略和绩效经理安娜·克拉克(Anna Clark)表示，解决建筑业人手短缺，面临几个复杂问题：包括从繁荣到萧条的行业发展周期，整个行业的培训投入较少，依赖短期用工、工程分包等，这些都是造成人手不足的关键原因。

此外，造成建筑用工短缺的客观原因，则包括奥克兰房地产建设大潮、2016年凯库拉地震后重建以及惠灵顿震后加固工程，这些都“吃掉”了不少人力，令整个建筑业满负荷运行。

一家工程公司的总经理科琳·阿普顿(Colleen Upton)称，一些工人的排班已经排到了2018年6月中旬，“推掉了一些活儿”。

这种情况在职业培训机构也能体现出来。惠灵顿理工学院和威特里亚理工学院首席执行官克里斯·高斯林(Chris Goslin)同样表示，目前新西兰急缺建筑工人。

新西兰建筑协会执行官格兰特·弗洛伦斯(Grant Florence)称，一些建筑从业者因为工作量过大，感到疲惫不堪。该协会的3000名会员中，有一些已经把工作排到了2019年。与此同时，建造成本也在上涨。但弗洛伦斯称，这主要是因为物料价格上涨，工人的工资并没有增加。

帕尼娅·卡斯蒂(Pania Cassidy)是威特里亚理工学院的学生，她从小喜欢做手工，长大后进入职业技能学校学习建筑。卡斯蒂表示，完成34周的学习后，会从学徒做起，逐步成为一名合格的建筑工人。未来，新西兰的建筑工人缺口，将会由像卡斯蒂这样的新人补齐。