韩国工作签证E7签证与E9签证该如何选择？
大家好我是康朋出国海外就业的杨老师。
想出国打工去韩国，面对E7和E9这两种签证，普通人该如何选择呢？
E7和E9签证，都是汉族人能在韩国合法打工的工作签证。这两个签证的办理门槛不算高，就算你没有技术，学历也不高，也有机会通过申请这两种签证去韩国合法打工。而且，雇主都会为持这两种签证出国工作的人员缴纳保险。另外，不管申请哪种签证，都得在国内先学习韩语。
那么，到底该怎么选呢？咱们来仔细说说。
一、申请年龄要求不同：
E9签证要求申请人年龄在39周岁以下 ，而E7签证相对宽松一些，申请人年龄在45周岁以下就行。
二、工作地点和行业有差异：
E7签证，很多人是去韩国济州岛从事餐饮行业 ，而E9签证主要是去韩国本土，从事工厂普工、制造业或者服务业方面的工作。
三、收入水平有高低：
一般来说，E9签证对应的工作收入要比E7签证更高一些 。不过这也和具体的工作岗位、工作强度等因素有关。
四、合同续签规则不一样：
E7签证只要雇主和出国工作人员双方都愿意继续合作，就可以一直续签 ，相当于有比较稳定长期的工作保障。E9签证合同到期后，最长只能续签9年零8个月 ，到期后就得回国。
五、换工作的方式不同：
持有E9签证，在韩国就可以换工作 ，相对比较灵活。但要是拿着E7签证想换工作，就必须得回国重新办理签证手续了，比较麻烦。
六、家属随行政策有别：
E7签证工作一段时间后，是可以带家属去韩国一起生活的 。但E9签证不能配偶过去。
七、办理时间长短有差异：
E7签证办理时间通常需要6到8个月 ，E9签证办理时间相对长一点，得8 - 12个月 。
综合以上对这两种签证的详细介绍，大家可以根据自己的年龄、工作意向、是否想带家属、对收入的期望等自身实际情况，来慎重做出选择啦。
