旅行社守法经营三十问,导游上岗必备条件大揭秘

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根据《中华人民共和国旅游法》和《导游管理办法》等相关法律法规,旅行社安排的导游上岗需要满足以下主要条件:
1. "必须持有有效的《导游证》": 这是最基本也是最重要的条件。导游必须经过国家旅游主管部门的考试和认证,取得导游证后方可从事导游活动。 《导游证》需要定期进行年审,并在有效期内。逾期未年审或年审不合格的导游证将失效,持证人不得从事导游活动。
2. "必须是《导游证》核定的范围和地区内执业": 导游证上会注明导游资格等级(如初级、中级、高级、特级)以及可以执业的地域范围(如特定省份、全国等)。 旅行社安排导游时,必须确保该导游的执业范围覆盖本次旅游行程的目的地。安排超出执业范围的导游带团是违法的。
3. "必须与旅行社建立合法的劳动关系或劳务关系": 导游必须与旅行社签订劳动合同、聘用合同或符合法律规定的其他用工协议(如劳务派遣、合作等),明确双方的权利和义务。 旅行社不得安排未与其建立合法用工关系的导游(如“黑导”、挂靠的导游)带团,否则将承担法律责任。
4. "具备相应的专业知识和服务能力": 虽然法律法规没有明确规定具体的考核

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“每日一问”第二十二问

旅行社安排的导游,

需要达到什么条件才能上岗?

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September 6th

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第二十二问

旅行社安排的导游,需要达到什么条件才能上岗?

在中华人民共和国境内从事导游活动,必须取得导游证。经导游人员资格考试合格的,由国务院旅游行政部门或者国务院旅游行政部门委托省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门颁发导游人员资格证书。而只有获得导游人员资格证,并在一家旅行社或导游管理服务机构注册的,方能向当地旅游行政管理部门申请办理导游证。无导游证的人员承担导游任务,是违法行为,安排无导游证人员上岗带团的旅行社,同样是违法的。领队的要求要比导游更高一些。

法条链接

●《旅游法》第三十六条 旅行社组织团队出境旅游或者组织、接待团队入境旅游,应当按照规定安排领队或者导游全程陪同。

●《旅游法》第三十七条 参加导游资格考试成绩合格,与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员,可以申请取得导游证。

●《旅游法》第四十条 导游和领队为旅游者提供服务必须接受旅行社委派,不得私自承揽导游和领队业务。

●《旅游法》第九十六条 旅行社违反本法规定,有下列行为之一的,由旅游主管部门责令改正,没收违法所得,并处五千元以上五万元以下罚款;情节严重的,责令停业整顿或者吊销旅行社业务经营许可证;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处二千元以上二万元以下罚款:(一)未按照规定为出境或者入境团队旅游安排领队或者导游全程陪同的;(二)安排未取得导游证的人员提供导游服务或者安排不具备领队条件的人员提供领队服务的;(三)未向临时聘用的导游支付导游服务费用的;(四)要求导游垫付或者向导游收取费用的。

●《旅游法》第一百零二条 违反本法规定,未取得导游证或者不具备领队条件而从事导游、领队活动的,由旅游主管部门责令改正,没收违法所得,并处一千元以上一万元以下罚款,予以公告。

编写:潍坊市文化市场综合执法支队

编辑:马越川

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潍坊市文化和旅游局

发布于 2025-10-10 13:42
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