新禁酒令下，工作日下班与三五好友聚会违规解析

根据中国目前的法律法规，工作日下班后与三五好友聚会，如果是在家中或公共场合遵守相关规定，比如不酗酒、不扰民，通常是不算违规的。但是，如果聚会涉及到饮酒，需要注意以下几点：
1. "禁酒令规定"：不同地区可能有不同的禁酒令规定，具体是否允许在工作日下班后饮酒，需要参照当地政府的相关政策。
2. "公共场所饮酒"：在公共场所饮酒可能会违反相关法律法规，尤其是在禁酒区域或时间。
3. "噪声扰民"：即使在家中饮酒，也要注意不要制造过多噪声，以免影响他人休息。
4. "交通安全"：饮酒后驾驶是严格禁止的，聚会结束后，如果需要出行，请确保安全驾驶。
总的来说，只要遵守当地法律法规，不酗酒、不扰民，工作日下班后与朋友聚会通常是允许的。如有疑问，建议咨询当地相关部门获取最准确的信息。

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关于“新禁酒令”与工作日下班聚餐饮酒是否违规的问题：

1. “新禁酒令”的核心目标：公务与作风：

目前讨论或实施中的所谓“新禁酒令”，其核心目标通常是整治违规饮酒和工作日午间饮酒影响工作。重点打击的是：

接待中的违规饮酒（尤其是高档酒）、公款饮酒。

工作时间（包括值班、备勤）和工作日午间饮酒影响履职。

酗酒滋事、酒驾醉驾等违纪违法行为。

2. 私人聚餐的定位：自费与非公务：

您描述的“工作日下班三五好友聚餐”，属于私人社交活动，具有以下关键特征：

下班时间，发生在非工作时间。

自费消费：由个人承担餐费酒水，与公务无关，不涉及公款。

非公务性质：纯属朋友间私人聚会，不涉及工作洽谈、利益输送。

3. 合规性分析：

不违反核心精神：此类私人自费聚餐饮酒，不在“禁酒令”主要规制的公务违规和影响工作范畴内。

非禁止对象：只要参与者不是正在执行公务（如值班、备勤、有紧急任务待命），且聚餐地点非特定禁止场所（如某些敏感单位内部餐厅），一般不被视为违规。

前提条件：必须确保是真正的私人、自费，并严格遵守法规，尤其是禁止酒驾醉驾。

4. 重要提醒：

场合与影响：即使在私人时间，若在公开场合过度饮酒、行为失当造成不良影响，仍可能受到社会舆论批评或单位内部关注。

地方差异：极少数地方或单位可能有更宽泛的解释或土政策，建议了解当地具体规定。

绝对红线：酒后驾车是严重违法行为，任何时间、任何情况都绝对禁止。

结论：根据现行普遍推行的“禁酒令”精神（主要针对工作时间和违纪违法行为），普通公民，在工作日下班后与朋友自费聚餐并适量饮酒，通常不被视为违规。但务必确保是私人自费、不影响次日工作、遵守法律（特别是严禁酒驾），并留意自身岗位的特殊要求。