新学期开学后火箭军工程大学副教授焦文俊很忙他要赶赴多所地方高校开展文职人员招录宣讲辅导“能以直接引进的方式进入学校还评上了副教授，要感谢好政策……”高铁上，看着眼前飞驰而过的景色焦文俊回想起了自己的“来时路”
去年，焦文俊是某研究所的一名副研究员当得知部队公开招考文职人员的消息他毅然决定报考但“报考要求”一栏中“本硕博皆为‘双一流’院校”的规定让他犯了难焦文俊本科毕业后进入某研究院进行硕博连读并最终取得博士学位但按照该培养模式硕士阶段不单独颁发毕业证书与学业证书导致他的申报材料中缺了一个文凭
“可选择博士高学历人才引进免考程序！”该校仔细查阅焦文俊的各项资料对照各类文职人员政策制度建议焦文俊走直接引进高层次人才渠道最终，焦文俊成功入职
担任某教研室副教授仅半年他便迅速进入最佳工作状态——出版学术专著一部在某大型学术会议上作报告交流积极参与重点项目攻关……近年来，该校用好公开招考、专项招录等引才方式主动参与人才市场化竞争
招聘宣讲会、学术论坛……他们打造多维度宣传矩阵积极对接地方院校借助导师推荐、定向引荐等多元渠道吸引优秀高校毕业生加入“孔雀蓝”
据统计，近4年来该校新聘文职人员“双一流”院校毕业生占比达八成以上硕士研究生以上学历占比超九成
栽下梧桐树，引得凤凰来有了这些好政策的助力一大批文职人员加入方阵、走向前台开始在各个战位上“挑大梁”“唱主角”！作者：贲子喻、吴闰平钟福明、刘小奇