一、通用基础资质
1. 有效护照
• 护照有效期须覆盖预计离美日期后至少 6 个月。
2. 完整的 DS-160 表格
• 在线填写，提交后生成确认页（Confirmation Page）。
3. 近 6 个月内符合规格的电子照片
• 51×51 mm，白色背景。
4. 缴纳签证申请费（MRV Fee）
• 2024-06 起 B1/B2、F1、H-1B、L-1 申请费为 185 USD；部分工作类为 205 USD。
5. 预约面谈（Interview Appointment）
• 14 岁以下或 80 岁以上通常可豁免面试。
6. 诚实、完整的申请历史
• 过往签证拒签、逾期滞留需如实申报；有刑事记录需提交补充材料。
二、B1/B2（商务／旅游）签证所需资质
1. 资金证明
• 最近 3–6 个月银行流水、存款证明、在职收入。
2. 牢固的社会与经济约束力（“在华约束力”）
• 在职证明、房产证、公司营业执照复印件等，用于证明申请人会按时返回中国。
3. 明确行程计划
• 行程单、往返机票预订单、酒店预订单或函（商务访问）。
三、F1（学生）签证所需资质
1. I-20 表（由美国学校签发）
• 须已签字，并与 SEVIS 交费收据匹配。
2. 足够的学习资金
• 学费＋生活费余额 ≥ I-20 上列明金额；可由父母／资助人资金证明支持。
3. 合理的学习计划与职业规划
• 面试中需阐述学成后回国使用所学技能的计划。
4. 英语或学术能力证明（如 TOEFL、IELTS、GRE）
• 有助于说明学习动机与能力。
四、H-1B（专业工作）签证所需资质
1. 取得美国雇主的有效 H-1B 申请（I-129）批准通知 I-797。
2. 受聘职位需与所学专业高度相关，且要求至少学士学位。
3. 学位学历认证
• 海外学历需通过学位等值评估（Credential Evaluation）。
4. 工资符合劳动条件申请（LCA）规定
• 工资≥该地区规定的 Prevailing Wage。
五、L-1（跨国公司内部调动）签证所需资质
1. 申请人在递交签证前的 3 年内，至少为境外母公司／子公司／分公司连续工作 1 年。
2. 美国公司与中国公司之间必须为合资格的关联企业。
3. 申请人需担任经理级或具备专业知识的岗位。
4. 美国移民局批准的 I-129 表与 I-797 通知。
六、特殊情况与禁止入境因素
1. 移民倾向：
• B1/B2、F1、J1 等非移民签证要求申请人证明无意长期定居美国。
2. 逾期滞留、非法就业、前科记录：
• 曾在美非法停留超过 180 天或 1 年，可触发 3 年／10 年禁令。
3. 疫苗及健康要求：
• 某些类别（移民签证）需体检；非移民签证目前无强制疫苗证明，但须关注 CDC 最新要求。
七、面谈常见考核要点
1. 真实目的
2. 财力与资金来源
3. 与中国的约束力
4. 英语沟通能力（视签证类别）
5. 过往赴美及其他出境记录
八、提高通过率的实务建议
1. 提前 3 个月准备材料，确保资金流水稳定、来源可追溯。
2. 完整阅读 DS-160 提示，避免漏填与矛盾信息。
3. 面试控制在 30 秒内，直接回应签证官问题。
4. 若曾拒签，先分析 214(b) 或 221(g) 原因，再补强证据后重新申请。