河南省焦作市多措并举，深化产改再掀发展新热潮

河南省焦作市深化产改再发力，意味着焦作市正在进一步推动产业改革，以促进经济高质量发展。产业改革是调整和优化产业结构、提升产业竞争力的重要举措，对于推动经济转型升级、实现高质量发展具有重要意义。
焦作市深化产改再发力，可能包括以下几个方面：
1. 推动产业转型升级：焦作市可能会重点发展高端制造业、现代服务业等新兴产业，同时淘汰落后产能，优化产业结构，提升产业竞争力。
2. 加强科技创新：科技创新是产业改革的重要驱动力。焦作市可能会加大对科技创新的投入，推动企业与高校、科研机构合作，提升自主创新能力。
3. 优化营商环境：良好的营商环境是企业发展的基础。焦作市可能会进一步优化营商环境，降低企业负担，激发市场活力，吸引更多优质企业落户。
4. 推动人才发展：人才是产业改革的关键。焦作市可能会加强人才培养和引进，优化人才政策，为产业发展提供人才支撑。
5. 促进区域协调发展：焦作市可能会推动区域协调发展，加强与其他地区的合作，形成优势互补、协同发展的格局。
6. 推动绿色发展：绿色发展是产业改革的重要方向。焦作市可能会推动绿色生产方式，加强环境保护，实现经济发展与环境保护的协调统一。
焦作市深化产改再发力，将有助于推动经济高质量发展，提升城市竞争力，为人民群众创造更加美好的生活。

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来源：中工网

中工网讯 4月3日，河南省焦作市政府与焦作市总工会联席会议暨全市产业工人队伍建设改革工作推进会举行，研究建立焦作市推进产业工人队伍建设改革联席会议制度，对深化产业工人队伍建设改革进行再动员再部署。

会议强调，各级各部门要立足焦作实际，聚焦产业工人队伍建设改革重点，不断取得新成效、新突破。并提出7个方面详细要求。加强思想政治引领，依托融媒体平台广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，组织劳模工匠进企业、进车间、进学校、进社区，持续打造“劳模匠星耀怀川”宣传品牌等。

保障产业工人主人翁地位，进一步提高优秀产业工人在“三代表三委员”（党代会代表和委员、人大代表、政协委员、群团组织代表大会代表和委员）中的数量和比例等。

提升产业工人技能素质，加强产业工人教育培养，深化职业教育改革，强化校企合作、产教融合，落实企业培养产业工人的主体责任等。

促进产业工人成长成才，引导企业普遍建立完善以创新能力、质量、效益、贡献为导向的技能人才评价体系，指导企业开展特级技师、首席技师评聘工作等。

维护产业工人劳动经济权益，坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实好工会劳动法律监督“一函两书”制度，发挥好“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动争议多元化解机制作用等。

组织动员产业工人建功立业，围绕国家、省、市重大战略、重大工程、重大项目和焦作市“3+13+N”产业链群培育，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，积极探索新产业新业态竞赛活动新形式等。

壮大产业工人队伍，吸纳更多青年加入产业工人队伍，搭建青年人、高校毕业生与产业工人交流平台，进一步壮大产业工人队伍等。

焦作市总工会将发挥好牵头抓总作用，焦作市直各成员单位和参与单位将按照各自职责，对照改革任务进行细化分解，行业协会将强化企业主体地位，加强对不同类型企业的工作指导，充分发挥国企示范带动作用，建立健全激励各类企业推进改革制度机制，切实增强改革实效。

（河南工人日报记者 李萧伶）