在新加坡，以下几类人通常可以合法工作，而"不需要"申请工作准证（Work Pass）：
1. "新加坡公民 (Singapore Citizens - SCs) 和 新加坡永久居民 (Singapore Permanent Residents - PRs)"：
这是最主要的一类。新加坡公民和永久居民拥有在新加坡工作的权利，无需为特定的工作申请工作准证。
不过，新加坡公民和永久居民在受管制的行业（如专业人士、技术人员和行政人员 - PTAP 行业）工作，通常仍需通过"注册 (Registration)" 或 "执照 (License)" 程序，以证明他们具备必要的资格和能力。但这与需要工作准证（如Employment Pass, S Pass）是不同的概念。他们不需要EP或SP来获得工作权本身。
2. "持有特定类型长期签证的人士"：
"请注意：" 这部分人群虽然持有长期签证，但在新加坡工作"通常仍需"获得工作准证，除非他们的签证本身就是允许工作的。以下是一些可能包含工作权限的长期签证类型（但具体规定可能随时变化，务必核实）：
"全球投资者计划（GIP）签证持有者"：该计划旨在吸引具有大量投资额的投资者，其签证通常包含在新加坡工作的权利。
"某些长期探访签证持有者"：极少数情况下，如果持有者被公司聘为
网友在新加坡眼APP发帖提问：
在新加坡不用工签如何做工呢？
简单来说，除了政府规定的特定行业（如调解服务、展览相关、新闻行业等）短期工作不需要工作准证外，新加坡只有LOC和PLOC持有者可以在不申请工作准证的情况下长期工作。
LOC
Letter of Consent，是雇主或就业代理等可以为新加坡的LTVP/ LTVP+们申请合法做工的同意书。
LOC申请者需要提前拿到offer，申请时长一般在一周左右，期间内不允许工作。
PLOC
Pre-approved Letter of Consent，预批准同意书，等同于人力部的预先准许，意味着可以不用等LOC下来就可以开始找工作，并开工。
LOC/PLOC申请者必须满足以下条件：
1. LTVP或LTVP+持有者
2.还有一种特殊情况：在新加坡经营公司的DP持者也可以申请LOC。
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