如果有一天，你杀到猴群里，当着所有猴子的面把猴王揍了一顿，会怎么样呢？按动物世界里谁厉害谁说了算的惯例，这样是不是就能合情合理的当上新猴王了呢？
想弄明白这件事，咱们得先知道猴群里选老大的真正规矩，不光是打败老猴王才行。还得让整个猴群信服你。而了解猴子社会的整体运作模式，就是你成为猴王道路上最难的一关。
猴群的社会结构比我们想的要复杂的多，就像一个等级分明的小王国，从猴王到普通猴子，每个位置都有明确的分工和规矩。猴王站在金字塔顶端，享受着当国王的特权，吃东西时它总是第一个，其他猴子要等猴王吃饱喝足了才敢小心翼翼地去吃剩下的。
在繁衍后代这事上，猴王也有绝对的话语权，繁殖季节里，猴群的雌性大多围着它转，猴王能挑自己喜欢的配偶，其他雄性只能看着眼馋。
当然，这个小王国的权力，并非都集中在猴王一个“人”手里。除了猴王，还有二猴王和三猴王帮忙管事儿。
二猴王相当于“警察”，看着大家守规矩，要是有谁挑战猴王，它还会在旁边等着偷袭挑战者。三猴王主要是干些杂活，比如探个路，给大家传个信儿什么的。所以，想当新猴王，得把这三个都打败才行，这其实是要把整个管理团队都赢了，不只是打败一只猴子。
这种等级分明的结构能安稳存在，关键在于大家都认这些规矩。光有劲儿打胜仗，也当不了猴王，这是选老大很重要的一点。猴群选领导者看的是“综合实力”以及猴际关系。
能当上猴王的猴子在没上位的时候，会经常给别的猴子梳梳毛，搞搞关系；搬家的时候，会走在最前面探路，让大家觉得它能带队；遇到危险了还会站出来保护大家。这些本事和力气加起来，才让大家觉得它能当老大，就像咱们人类社会里，当头儿的不光要厉害，还得有威信，猴群也不喜欢只靠武力来征服大家。
正因为这样，猴群里换老大有固定的做法。去年峨眉山的猴王“德彪”就遇到过这种事。一只年轻的公猴子，连着三天挑战它，一开始只是叫唤着示威，后来就直接打起来了。别的猴子都在旁边看着，不插手，因为这符合它们换老大的规矩。挑战者得在规矩里展示自己的本事，原来的猴王要是打不动了就主动让位置，新猴王再通过分点吃的给大家，让大家认可自己。
可这种按规矩来的换老大方式，只适用于猴群内部，要是外人来插手，就会把这些规矩全打乱了。人要是把猴王打了，其实是坏了猴群的规矩，不是真的在挑战当老大。在猴子眼里，人是“外人”，人的行为不算在选老大的规矩里。
猴子不会觉得人厉害就是有本事，反而会因为规矩被打破而慌了神，要么跑掉，要么一起上来打人。这不是因为它们不认可力气大的，而是因为外人从来没在它们的等级制度里，根本没资格当老大。
就算退一步说，人靠着吓唬让猴子们暂时不敢反抗，也干不了猴王该干的活儿。猴王可不是白给的，它要照顾后群中的每一只猴子，每天要做的事也很多，比如闻闻食物有没有问题，用特定的叫声提醒大家有危险，劝劝打架的猴子别打了，这些都是猴子天生就会的本事，人根本学不会。
人既没法用猴子的动作表示自己是老大，也不懂梳毛的时候藏着什么意思，最后只会变成一个让猴子害怕的“暴力符号”，成不了真正的猴王。
说到底，猴群这些选老大的规矩是为了让大家都能活下去，这是慢慢进化来的。猴王存在的意义，就是让大家有东西吃、能安全，让整个猴群能好好过日子。就像咱们人类社会的规矩需要大家都认可才行，猴群也有自己的规矩，外人不该随便去捣乱。
所以说，光靠打赢老猴王就想当新老大，根本不靠谱！猴群选首领有三个硬指标：得让大家都觉得你是“自己人”，愿意守猴群的规矩，还得真有当老大的本事。外人也没法真正融入它们的生活。这下明白了吧，在猴群里当猴王，可不是打赢一架那么简单的事儿！