技术移民在新西兰众多移民类别中配额最多，但是选择正确的职业与是否能够技术移民成功有很大关系。小天使比较了2017年7月以来的数据，发现当前经理和行政职位是当前的拒签重灾区，大家谨慎。
经理职位成为拒签重灾区
自从2017年7月1日到2020年10月底，新西兰移民局共审理了80,576个技术移民申请，其中批准72,518个，拒签8058个，批准率高达91.43%，拒签率仅为8.57%。
在移民局按照职业类别统计的数据中，自2017年7月至今，经理这一职位以2961个申请被拒成为技术移民的最难职业，而经理类总申请数量为2,504，拒签率高达17.35%，是技术移民总拒签率的2.6倍。尤其是在今年7月到10月这四个月期间，经理职位的524个申请中，拒签了92个
而重灾区是：
办公室经理，24个申请，拒签13个，拒签率高达54.17%零售经理，72个申请，拒签了32个，拒签率高达44.44%咖啡厅和餐厅经理职位，62个申请中拒签了24个，拒签率达到38.71%
文员和行政工作的总申请数量为拒签数量为285个，拒签44个，拒签率达到15.44%。
拒签绝对数量排名第二的是技术职业（professionals)，拒签数量142个，但是总申请数量为5751个，这样算下来拒签率仅为2.47%。
拒签数量排名第三的是建筑工种和技术员，拒签数量为86，总申请为1883个，拒签率为4.57%。
所以，从以上的数据可以看出，管理类和行政类职位是拒签率最高的类别，拒签率远超平均水平。尤其是办公室经理、零售经理和咖啡厅、餐厅经理这几个职位。
如何提高技术移民成功率
许多申请人在找工作或者递交移民申请中都存在一个误区，似乎学完商科只能从事管理或行政方面的工作。
但实际上不是这样的，小天使在做商科申请的时候，范围非常广，有众多的职位可以选择，比如运营管理人员、招聘专员、组织架构分析师、管理分析师、合同管理协调人，项目管理协调人、市场营销专家、运输经理等侧重于管理具体事务而并非管理人的职位，何必非得和餐厅经理、办公室经理这些职位较劲？
相应的，小天使对于雇主方面的选择也需要慎重，不是什么雇主都可以提供可担保技术移民的职位的，这与雇主所处的行业、经营状况、是否遵守法律等直接相关。
充分的准备是成功的前提。如保存好与工作职责密切相关的证明材料，认真准备电话调查与实地调查等。
收到移民局的质疑信之后，妥善进行回复是非常重要的因素。如何应对移民局的PPI，具体可以参见小天使之前的文章：《新西兰技术移民如何回复PPI质疑信？》
其实任何职业即便是经理类职位，只要工作内容符合ANZSCO的要求，能够提供充分的证据，技术移民成功的可能性还是非常大的。就像小天使在2月最新办理成功的有餐厅经理，甚至有19年5月办理成功的加盟连锁超市经理职位。